Sulla circolare dell’Inps sono arrivate delle nuove disposizioni riguardo il congedo di maternità, vediamole per ogni tipologia di lavoratrice Con una circolare dell’Inps del 12 dicembre 2019 di cui abbiamo già parlato in un precedente articolo sono arrivate delle nuove disposizioni per quanto riguarda il congedo di maternità. Ora vediamo come varia la normativa a … Leggi tutto
Bonus babysitter e congedo parentale le novità del nuovo decreto per aiutare le famiglie durante questo periodo di emergenza. Con il nuovo Decreto Rilancio si pensa alle famiglie che devono gestire i figli ora che le scuole sono chiuse. Oltre al diritto allo smart working per i genitori che lavorano nel settore privato e che … Leggi tutto
Una legge per sostenere i genitori.
Nuovo congedo di maternità, come fare domanda. Le indicazioni dell’Inps. Il nuovo congedo di maternità, quello che prevede la possibilità di lavorare su base volontaria fino al nono mese di gravidanza per prendere tutti e cinque i mesi del congedo obbligatorio dopo il parto, era stato introdotto un anno fa, con la legge di Bilancio … Leggi tutto
Aiuti alle famiglie: congedo di paternità e bonus nido, le nuove misure della manovra economica 2020. Arrivano i nuovi aiuti alle famiglie con bambini, per favorire la natalità e dare una mano con le spese per il mantenimento dei figli che sono sempre impegnative, soprattutto quando si tratta della retta dell’asilo. La nuova legge di … Leggi tutto
Approvato dalla UE il congedo di paternità a 10 giorni. Il Consiglio e Parlamento Europeo hanno trovato un nuovo accordo per consentire ai papà almeno 10 giorni di congedo alla nascita del figlio e 2 mesi di congedo parentale nei primi anni di vita non trasferibili da un genitore all’altro. Questa riforma dovrà ottenere il … Leggi tutto
Novità per i papà.
Tutte le novità della manovra
Un aspetto della manovra 2019 che desta perplessità.
Se i figli si ammalano i genitori possono assisterli.
Perché il congedo di paternità è a rischio?
Il congedo dei papà nel mondo.
La regione Piemonte trova un modo per incentivare il congedo parentale.
Nel 2018 sarà possibile per i papà usufruire di 5 giorni di astensione dal lavoro per stare vicino alla mamma e al nuovo nato.
Un’altra bruttissima storia di licenziamento dal lavoro di una mamma di un bambino disabile. Dopo il discusso caso Ikea, un altro episodio si è verificato questa volta presso un’azienda della provincia di Mantova. La mamma licenziata era regolarmente in congedo per assistere il figlio affetto da una grave malattia genetica. Mamma licenziata mentre è in … Leggi tutto